根据西城支行2014年合规文化建设活动计划的要求,支行将以多种形式开展一系列主题合规文化建设活动,提高员工的合规意识,养成自觉合规操作的良好习惯,为支行各项业务的稳定发展保驾护航。5月,支行团委组织了“合规格言”征集活动。每位员工高度概括和浓缩了自己对合规的理解,以及对合规的追求和坚持,并将其作为自己行动的座右铭,从而将合规理念融入到每位员工的思想中,并付诸行动。
本次活动收集了127名员工的“合规座右铭”。下面是一些员工的好句子的摘录。
1. 制定合规保证和促进和谐的制度。
2. 合规铸造了农业和商业的梦想。
3. 爱和奉献已成为一种习惯,合规操作应牢记在心。
5. 合规性正在蓬勃发展,违规行为正在减少。
6. 成为合规员工,开展合规业务。
8,“风险并不是一件小事,合规性始终是我们的目标;只有收紧顺从的弦,我们才能奏出幸福之声。
10. 一分钟值班,60秒合规。
11. 万进的手已经过了,合规性也一直铭记在心。
12. 预防变成习惯,遵守变成自然。
13. 了解合规文化,处理合规业务,防范财务风险,抵制不良习惯。
14. 遵从性是第一位的,从我开始。
15. 来自:合规已成为一种习惯,业务风险更低。
16. 业务绩效尤其重要,法规遵从性建设居于领先地位。
17. 顺从不仅是一种意识,也是一种习惯。它按照规定运作,实践并珍视这些规定。
18. 每天合规运营,多一天幸福生活。
19. 在心中树立一个合规的统治者,建立自律的农民和商人。
20. 每分钟都要谈论法规遵从性和无风险。
此外,为了提高全体员工的合规意识,激发他们在合规文化建设中的责任感和使命感,西城支行团委组织开展了“我为西城支行内控合规献计献策”活动。支行全体员工根据各自岗位职责,结合工作实践,从风险防控、合规建设、业务发展等角度积极参与,集思广益,提出针对性建议。
西城支行通过一系列合规文化建设活动,进一步加深了员工对内控合规的理解和理解,激发了员工的集体责任感和荣誉感,营造了充满,支行合规要求全面、全过程落实,达到“内控合规内部化”效果。
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