收尾工作也是重点工作。本周关于“为人民奋斗”的思想最集中地表达了出来。在每一个想法和期望中,这场斗争集萃和展示活动的主题和意义也是不言而喻的。《华尔街文化》的核心是“1002”〔1000〕和“为人民而奋斗”,这也是瓦林文化建设的基础,每一位凡林员工的一言一行都是“本”的组成。“.我奋斗,我表达,在华菱文化建设的道路上,有你、我和我们&hellip&hellip
“我奋斗,我表达”第12周周周家驹投票(华菱总部及其老大子公司)(多选)
1.评判奋斗者,关注过程、结果,鼓励奋斗者、荣誉和物质。
2. 立足本职工作,传播激情,成为新时代的奋斗者。
3. 奋斗者应该是一个有战斗力的群体。企业越困难,就越需要集团的责任。
4. & ldquo;基于斗争”是一种纽带,使斗争能够与瓦林同舟共济。
5. 长期坚持以客户为中心,以奋斗者为导向是华菱取胜的法宝。
6. 华菱奋斗者:努力学习,敢于拼搏,能够创新,善于创造成果。
7. 瓦林的奋斗之歌需要更多的奋斗者用自己的激情和汗水来书写。
8. 用激情燃烧的“斗争”之火打造“华菱”号航母战舰!
9. 在斗争的基础上,关心斗争的切身利益和要求,使他们更好地站在岗位上斗争。
10. 企业的快速发展离不开奋斗者。在奋斗者的基础上,我们绘制了“ldquo1+5”的新战略蓝图。
11. 瓦林的灵魂——基于斗争!
12. 以奋斗者为基础,以华伦为舞台,以自我提高为动力,探索、奋斗、前进!
13,“基于奋斗者”就是让奋斗者留下,让非奋斗者离开,让奋斗者受益。
15. 让奋斗者成为华菱的“根基”,让奋斗精神成为华菱的“灵魂”,让华菱拥有无限的生命力。
16. 为奋斗者创造自由飞翔的天空,释放梦想,真正实现奋斗者为本。
17,“基于斗争”要依靠奋斗,要依靠奋斗,要依靠奋斗。
18. 专注于斗争,聚集智慧和力量应对危机,并分享确保生存的共同愿望。
20. 坚定信心,不依赖,团结奋斗,华菱一定能够走出困境,走向辉煌!
21. 真正把企业和奋斗者打造成利益共同体、事业共同体和命运共同体,是以奋斗者为基础的。
22. 为最好的而奋斗,为最好的而自豪。
23. 倡导奋斗型文化,落实国有和民营机制,华菱将拥有更美好的明天!
24. 创造有利于奋斗者进取发展的机制和氛围,是“以奋斗者为本”的最佳诠释。
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