解雇通知(一):
__________________________,所以,请在月日离开公司。
您的所有待遇均符合国家法律法规和我公司规章及劳动合同的要求。
________ 有限责任公司
解雇通知
于
(二):
解雇通知
XXX,我公司与贵公司于XX、XX、XX签订劳动合同,双方建立劳动关系。但是,在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任工作,劳动态度差。由于您的不良行为给公司造成了损失,公司决定解雇您并终止与您的劳动关系。收到本辞退通知后,请到公司相关部门办理辞退手续。公司将根据《劳动法》的规定给予您一个月工资的经济补偿和相应的保险费补偿。同时,您在收到本解雇通知后,不得以公司名义从事任何经营活动,否则所造成的一切后果由您自己承担。
诚恳地
XXX有限公司
于XX,XX(III)解雇的通知:
先生和女士
经公司研究后,公司决定将您从
解雇。根据公司相关规定,请在收到本通知后,于年月日前到人力资源部办理辞职手续。
XXXX公司人力资源部
XXXX公司解聘通知
(四):
解聘通知
xx先生(女士)
我们很抱歉地通知您,我们的试用期将于2015年10月10日终止。原因是您不符合招聘要求,即xx-…-x、
xx-…-xx有限公司
解雇通知(五):
________;先生和女士
根据本公司与您签订的劳动合同_____________;第条__________。
您的所有福利都符合__________________。
________ 有限责任公司
于
发出的解聘通知
(六):
通知
先生和时报小姐:
由于您在试用期内考试不及格,不符合公司在聘用您之前公布的您的岗位任职条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的规定,用人单位在试用期内经证明不符合劳动条件的,可以解除劳动合同。请到公司人力资源部办理辞职交接手续。
《纽约时报》和《纽约时报》公司人力资源部
解雇通知(七):
。
女士们、先生们:
由于您的专业和技能不符合公司要求,请于年月日离开公司。
根据贵公司的规定。员工签名:
xx电器有限公司
辞退通知(八):
辞退通知
XXX。我公司于2015年月日与贵公司签订劳动合同,双方建立劳动关系。但是,在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任工作,劳动态度差。由于你的不良行为给公司造成了损失,公司决定解雇你并终止你的劳动关系。收到本辞退通知后,请到公司相关部门办理辞退手续。公司将根据《劳动法》的规定给予您一个月工资的经济补偿和相应的保险费补偿。同时,您在收到本解雇通知后,不得以公司名义从事任何经营活动,否则所造成的一切后果由您自己承担。
XXX有限公司解雇通知
于
(九):
王女士及时报:
您自2015年1月4日至2015年1月16日连续旷工10天,收到公司的旷工通知后继续旷工。违反《员工手册》第七十一条第二款规定:每月迟到或早退三次以上、连续十二个月迟到或早退十次以上、连续十二个月旷工三天或两天以上,以及公司其他相关规定的,构成严重违纪行为。现在公司正式通知您:
1。请在收到本通知后3日内,就上述行为向公司做出书面解释,并提供相应依据。如果逾期,将被视为您已放弃在公司的工作。双方的劳动关系将在这三个日期到期后终止,公司将不再发出通知。
2. 劳动关系终止后3日内,请配合主管办理交接手续,移交公司财产。
特此通知!
人事部:(盖章)
日期
解聘通知(x):
我公司于2007年月日与贵公司签订劳动合同,双方建立劳动关系。但是,在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任工作,劳动态度差。由于您的不良行为给公司造成了损失,公司决定解雇您并终止与您的劳动关系。收到本辞退通知后,请到公司相关部门办理辞退手续。公司将根据《劳动法》的规定给予您一个月工资的经济补偿和相应的保险费补偿。同时,您在收到本解雇通知后,不得以公司名义从事任何经营活动,否则所造成的一切后果由您自己承担。
XXX有限公司
于
(十一):
同志xx-x:
因为公司自xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、,XX,XX,XX,公司决定根据最新劳动法的规定终止与您的劳动合同。根据《劳动法》第四章第50条的规定,公司为您办理社会保险关系转移手续,并为您出具劳动关系终止证明。根据《劳动法》第46条,公司不会向您支付经济补偿。
本通知一式两份,盖章后生效。单位和员工各持有一份副本,电子版发送至员工的电子邮件。
XX公司
辞退通知(十二):
员工辞退通知
先生/女士
由于某些原因,经部门负责人和行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请于年月日前完成工作交接手续,并持工作交接单到财务处结清所有费用和工资,离开公司
,特此通知
有限公司
解雇通知(十三):
:
我公司(广州有限公司)于2月27日与贵公司签订劳动合同,双方建立劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于
1
2及以下空白,本公司决定终止劳动合同,终止与您的劳动关系。请在收到本辞退通知后,于9月25日到人事行政部办理相关辞退手续。
同时,我也非常感谢您的辛勤工作,并承诺在您任职的最后一个月内按时、保质地完成上级交办的任务,未经许可,不得以公司名义开展任何商业活动。
特此通知!
员工确认2012年9月21日
员工签名:
mm/DD/yyyy
解雇通知(十四):
员工
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