抽背职能职责有感

5月6日，人力资源部来到销售部，以承担责任和企业文化。当时，我正站着。黄培当时说，你应该履行你的职责。事实上，这些职能和职责早就被记住了，但很长一段时间都没有被复习过，这有点陌生。当时，他们只记住了一篇文章，不给第二次机会。当时，他们做了很好的登记。考虑到怕被领导批评而想对他们说好话，他们要求他们不要注册，但出于对工作的高度责任感，他们礼貌地拒绝了，然后去客服部进行抽查。

在这段时间里，我冷静下来思考。事实上，我的行为也可能是大多数人都会犯的错误，但恰恰相反，因为公司检查也是一种对自己负责的方式，因为部门的职能职责是由集团公司所有领导通过搭建平台和充分讨论总结出来的。它不仅是提升员工就业潜力和专业水平的基础，也是领导对每个下属潜在提升的殷切期望。当你认为自己可以背诵职能职责时，不要把它放在一边。我深深地意识到，对职能职责的研究必须是持续的，因为工作中遇到的问题会在职能职责中找到答案，也就是说，我们经常说“读一百遍，看看它的意义”。

只有通过不断学习，我们才能理解职能和责任的重要性，从而通过实践不断提高工作潜力和专业水平。学习的过程也是对企业文化高度认可的过程，也是纠正态度的开始。只有态度好，我们才能把工作做得更好。预计中通的家人会时刻提醒自己，对职能和责任的研究不能放松。