7月下旬，市总工会在全市企事业单位开展&ldquo说协商、话民主、促和谐&rdquo格言警句征集活动。此次活动，各镇乡、园区工会十分重视，并利用微信、QQ等互动平台公开征集。截止8月底，已有50多家企业，70多人发来140多条&ldquo说协商、话民主、促和谐&rdquo格言警句，参与这些格言警句征集活动的有企业董事长、总经理、部长等企业管理层，也有企业工会主席和一线职工。从征集到的这些格言警句里可以看出，协商民主是大家的共同期盼，也是实现企业和谐发展的必经之路。
1、开展工资集体协商，企业法人是关键，职工代表是主体，以人为本是原则，促进社会和谐是目的。
2、协商中促和谐，稳定中求发展。
3、没有绝对的民主自由，通过协商才能让最大多数的人最大限度地享受到民主自由。
4、企业效益工人创，工人利益工会商
5、开展行业工资集体协商，助推眼配产业不断做强。
6、立身是成功，立行是起点，立言是素质，立信是基础，立城是本质。
7、民主协商，维护职工利益。
8、坚持平等协商，协调劳资关系。
9、协商是前提是手段，民主是结果是目的，有协商有民主，社会才和谐。
10、个人的聪明才智一旦融入团队，就会获得更好的发挥，取得更好的成绩，其自身价值亦将在生产经营实践中加速提升。
11、投资者、劳动者、企业发展，在利益分配上已形成相辅相依的三足鼎立关系，经营者需通过&ldquo沟通、洽谈&rdquo途径，权衡与寻找适合当前的平衡点。
12、真正做到广纳群言、广集众智，民主协商才能体现其价值。
13、民主协商是现代社会公共决策获得合法性的重要途径，是构建和谐社会重要的社会治理形式和机制。
15、协商展现公平，民主带来和谐。
16、说协商 话民主 科学发展促和谐
17、协商是平等的沟通，是思想的碰撞，它够让大众的智慧充分激荡涌流。
18、劳动报酬，职工尊严，企业脸面工会协调，共享效益，干劲冲天。
19、工资协商员工生产干劲倍增，工会作为企业职工实现双羸。
20、协商体现民主，民主促进和谐。
21、培养公民的民主精神和民主意识，才能够更好地让社会各个群体有序地参政议政。
22、协商工资增共识，职企双羸促和谐。
24、促进协商，健全社会主义经济体制坚持民主，建立中国特色民主专政倡导和谐，实现中国梦的共同理想。
25、话民主，促生产，共协商，齐发展。
26、越是企业困难时，越要维护职工的合法权益，以此来温暖人心，让职工力挺企业过寒冬。
27、面对面，心贴心，实打实。
28、查摆问题即知即改，诚心实意服务群众。
29、民主协商所体现出来的公平公正，正是是社会主义和谐社会的基本特征。
30、只有通过有效沟通，才能促使管理者的&ldquo要他做&rdquo转化为员工的&ldquo我要做&rdquo，这是一个积极性向多个积极性转变的飞跃。
31、搭好职企桥梁，说出职工心声。
32、协商是桨，民主是帆，有桨有帆才能开动和谐之船。
33、群策群力，职企共赢。
34、重沟通，促联动，三方共推集体协商议权责，话民主，企业员工聚力发展。
36、工会是&ldquo娘家人&rdquo，协商是&ldquo话家常&rdquo。
38、企业有如生命之树，协商是和煦的春风，民主是肥沃的土地，和谐是春意盎然的绿色！
39、工资协商留住人，贴近员工暖人心。
41、协商有效，民主落实，和谐才可行。
42、大智者必谋和，大善者必宽容。
43、民主减少决策风险，制度彰显人性公平。
44、民主是自由平等的有力保障，协商是民主自由的实现手段，而和谐则是民主协商的根本目的。
45、员工是企业生存之本，和谐是企业发展之魂，协商是企业腾飞之途。
46、有了朋友，生命才显出它全部的价值一个人活着是为了朋友保持自己生命的完整，不受时间侵蚀，也是为了朋友。友谊要像爱情一样才温暖人心，爱情要像友谊一样才牢不可破。
48、执协商之笔，绘民主蓝图，谱写和谐音符，奏响&ldquo中国梦&rdquo的滨江篇章。
49、拥有信念比拥有才能更重要。
50、工资协商，政府倡导，工会主导，职工维权，业主参与，四方得利。
51、民主监督能防腐，常晒稻谷不生虫。
52、协商民主，决策透明，和谐发展，共享双赢！
53、走得慢的人，只要他目标明确，也比漫无边际徘徊的人走得快。
54、民主是以多数决定、同时尊重个人与少数人的权利为原则，而协商恰恰很好地解决了多数与少数之间的矛盾，促进了和谐。
55、依法平等协商，促进双赢双利。
56、建立利益共享机制，构建和谐劳动关系。
58、企业发展，全员作主，融洽协商，和谐民主！
59、现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。
60、企业民主搞得好，协商机制少不了。竭诚服务职工群，和谐发展享安宁。
61、一个国家的创造力根源于每个公民之中，而民主恰恰能够激发每个公民潜在的巨大创造力。
62、民主协商不是党同伐异，而是求同存异，在大同中存小异，在小异中求大同。
63、天平的平衡，需要民主协商这根尺。
64、努力把我们的员工培育成精神富有者、知识富有者、物质富有者。
65、完善协商机制、畅通沟通渠道促进企业效益、增加工人利益 。
66、贪婪是真正的贫穷，知足是真正的富有。
67、开展工资集体协商，职工涨工资得实惠，权益得维护企业增效益上规模，工会树形象、显作为。
68、民主是和谐的生命线，专制是民主的催命符。
69、协商能够将民主最大化地统一起来从而为社会主义和谐社会服务。
70、开展企业民主协商工作，只有得到了广大干部职工的热情参与、有效监督和充分认可，才能真正达到预期目的。
71、创和谐之团体，需以协商为前提，以民主为基础。
72、学会合理切蛋糕，找准平衡点，既要综合考虑企业实际可能，又要充分反映职工利益诉求。
73、深化协商机制、寻求工资增长强化工人权益、谋求企业发展。
74、和谐的劳动关系，就是企业和劳动者的相互尊重和理解。
75、劳资沟通，织就企业员工和谐网民主管理，奏响企业发展最强音。
76、平等和谐，企业蓬勃发展的源泉集体协商，企业职工共赢的良策。
77、民主最大的敌人便是专制，我们用协商的手段消灭它，从而达到和谐统一的目标。
78、沟通你我，共同发展。
79、诚信守法发展快 民主协商促和谐
80、依法维权做到位、服务职工塑形象、开拓创新求发展、凝心聚力创和谐。
81、工资福利协商，企业管理民主工会平衡权益，劳动关系和谐共享发展效益，员工干劲充天。
82、真正做到广纳群言、广集众智，民主协商才能体现其价值。
83、以职工为本，以协商为路，主动依法科学维权。
85、工资协商既要尊重职工，又要符合企业实际，做到多沟通、多理解、多协商，才能实现劳资双方共赢。
86、宁可自己麻烦千遍，不让员工一事为难。
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