3. 组织先进，党员追求卓越，群众受益。
5. 努力解决干部作风中存在的突出问题，营造干部创业的浓厚氛围！
6. 治本、改观、止“四风”、端正党风、端正党风、优良作风、发扬人民作风。
7. 只有那些相信人民、致力于人民生机勃勃创造力源泉的人，才能赢得胜利，保持政权。
9. 只有代表群众才能教育群众，只有群众的学生才能成为群众的教师。
10. 了解民意，解民忧，助民困，增民富，赢得民心。
12. 在我们党的一切实际工作中，正确的领导必须来自群众，也必须深入群众。
13. 以教育实践为契机，大力推进农村建设！
14. 依靠群众摇山容易，没有群众搬砖难。
15. 衣服、食物、住房和交通。人们需要食物、饮料和房车。干部形象积极严谨。要从干部做起，自上而下，层层看，层层抓。
17. 一切为了群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去！
18. 要充分发动群众学习、反映、调查、整改党员干部，特别是要对他们的态度、过程和效果进行全方位、全过程的监督，听取意见和建议，参与活动过程，评价活动效果。
20. 人们不怕沉重的负担。
21. 深入基层群众，倾听群众呼声，做好事，办实事，解决难题！
22. 实用主义是群众路线的本质特征！
23. 实用主义就是要有诚实的态度，脚踏实地的行动和扎实的成果。不喊口号,不做汇报。我们应该短视，急功近利。
24. 为人民服务是群众路线的出发点和落脚点！
25. 为人民服务，就是要以人民的根本利益为出发点和落脚点，为人民的切身利益着想、学习、工作，办长远、全局的事情。
26. 靠近地面的草不能被强风拉起。
27. 提高群众工作能力，密切党群干群关系！
29. 树木从土壤中吸收营养，英雄从人民中获得力量。
30. 实现、维护和发展人民群众的根本利益。
31. 深入实际，深入基层，深入群众，问政府，问计划，问人民的需要！
32. 深入群众，打水，远离群众，斩草除根！
33. 深入基层一线，调查研究，解决实际问题！
35. 人民是力量的源泉，是我们党胜利的根本！
36. 人的力量取决于粮食，干部的力量取决于人民。
37. 群众是根，海洋，个人是树叶和水滴。
38. 群众路线活动的效果不应该是自吹自擂。有必要问人们他们需要什么，他们的计划是什么。人民群众是否幸福满意，是否认同起点、落脚点和尺度。
39. 群众路线活动要与加快发展、突破瓶颈、推进工作相结合。他们应该是双赢的，正确的，共同进步的。
40. 在群众路线活动中，要讲干部，打领导，真抓实管，严查“四风”。
41. 在群众路线活动中，领导干部要带头，努力解决干部住房大、汽车贵、饮食多、干部多、工作少的根本问题。
42. 群众看党员，党员看干部。党员干部关心人民，勇往直前，先发制人，以身作则。
43. 权力由人民使用，爱情由人民捆绑，利益由人民计划！
45. 诚实守信是群众路线的基本要求！
46. 诚信是党员领导干部的底线和红线。说实话，我们不仅要有勇气和骨气，还要有以身作则、以身作则的勇气，还要照顾好自己的门和人。
47. 切实为人民解决问题，树立党员干部的良好形象！
48. 努力为人民实事求是、廉洁奉公，展示良好的党风和政风！
49. 在寻求就业权利时，员工期待组织，信任亲人，提醒他们勤劳诚实，只为人民群众的福祉、企业的发展和家庭的幸福。
50. 人们要求我回答，人们需要我去做，人们很难帮助我。
51. 与群众联系就像水中的鱼，与群众分离就像一棵砍根的树。
52. 联系群众，培养作风，培养干部，解决问题，促进发展。
54. 牢固树立群众观点，始终坚持群众路线，坚决维护群众利益，切实做好群众工作！
55. 发扬人民，植根于民，为人民服务是我们党立于不败之地的基础！
56. 可怜那壮丽的风滚草，它被突如其来的强风吹走了，但那红柳却用竹机直立着，因为它的根很深。
57. 会议的目的不仅是解决问题，而且是统一思想，团结力量。这不是一种形式和形式。如果会议是由会议来实施的，而其优点被形式所美化，那么它是否会失去实质性的意义。
58. 走进社区、农村、企业、家庭，说亲切的话，架起心灵的桥梁，做热点事情！
59. 走进千家万户，倾听千言万语，了解千家万事，解决千难万苦，温暖千家万户。
60. 坚持实践，坚决反对“四风”！
61. 坚持党的群众路线，团结元盾发展&ldquo；正能量。
62. 坚持党的群众路线，坚决维护群众利益，认真做好群众工作。
63. 继承和发扬党的优良传统，保持与人民群众的血肉联系！
64. 不管你有多熟练，都离不开人。
65. 发扬求真务实的作风，密切联系群众，艰苦奋斗，自觉贴近群众、贴近基层、贴近实际！
66. 好官员为国为民,各负其责,顾全大局,以贪官污吏之名谋取利益,夜郎自大。
68. 公仆，群众的公仆，服从群众的命令，群众要求什么就做什么，不要挑剔。否则，他们就不听群众的意见，各行其是，为所欲为，就会疏远党和群众，疏远干部和群众，疏远群众。
69. 干部调查研究要深入现场，实地观察，走访群众，多方面、多层次、多环节地联系一线干部、职工和群众，真正发现问题，分析原因，找到解决办法。
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