1。主持人的宣传即将开始:
13:59 XX公司的朋友们,今天的内部培训课程将在一分钟后正式开始。请尽快找到一个成功的位置,坐下,调整我们的状态和情绪,提前做好准备。谢谢你的合作,谢谢!
2. 主持人上台:
14:00,XX集团的所有朋友们,我们的内部培训课程将在10秒后正式开始。所有想赚大钱、有好运的朋友们,请伸出右手发财,和我一起进入倒计时:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1掌声,欢迎最勇敢的主持人上台。
3. 大家好:
(掌声结束后)早上好,为人民和社会做出贡献的XX公司领导和杰出精英们!我们都说一流的企业会有一流的精英,一流的精英会有一流的工作热情和状态。你是否认为这不是你的最终决定权,那就取决于你能否表达精英的激情和地位。我们能回复一下刚才的问候吗?我们是一个团队。当我们再次打招呼时,我们都使用&ldquoxx作为一个很好的例子。很好。是的。让我们大声、整齐、大声地回应,祝愿我们自己越来越好,祝愿在座的每一个人未来家庭健康越来越好!人们说,这是好是坏?!好的。让我们再次向XX公司的家人和学习伙伴问好,早上好!(好,非常好,是的)因为我们可以在这么短的时间内达成这样的默契和共识,热烈的掌声给我们自己。
4. 自我介绍:
在这一生中,我们注定要有命运。你这么认为吗?我们来自世界各地,共同学习。这是我们的一份,所以我非常感谢公司领导给你们这个机会,让我有机会在这里与大家见面。我珍惜这次的命运和机会,让我一起互相学习,我也非常真诚地与在座的每一个人交朋友。我也希望你会记得我。良好的沟通和真诚的友谊来自第一次自我介绍。我叫钟卫阳。我很高兴也很荣幸能进入XX公司,担任今天内部培训课程的主持人。首先,请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司,向为人民和社会做出贡献的XX公司领导和杰出精英们,表示最诚挚的问候!感谢您的信任和支持!非常感谢。(鞠躬)
5。宣布课堂纪律:
。如果一个人想要良性的可持续发展和提升,他必须有一个良好的环境和与贵公司今天相同的文化和氛围。同样,今天我们花时间、精力和金钱在这里共同学习和成长。我们必须对自己负责,对公司负责,对我们真正的学习和学习负责,对良好的学习环境和氛围负责。你这么认为吗?好的,各位,我们今天在这里学习。你说是还是不是?因此,良好的学习环境对我们的学习效果非常有帮助。
请大家站起来,拿出你最酷的手机,和我一起行动。用左手将手机举高
。把它举得高而直的人就是大师。然后把你的右手放在你的好朋友的肩膀上,拍拍他的肩膀,跟我说:在上课的过程中,如果我们的手机响了,我会给你的。获胜者的言行是一样的,照你说的去做。
你想把你的手机给别人吗?(不情愿地)好吧,现在让我们给你10秒钟的时间关闭或静音并震动你的手机。在整个学习过程中,请不要随意走来走去,相互耳语,不要半途而废。如果您有什么事,请向我举手,谢谢您的合作!
6. 讲师塑造:
一切都为学习让路,因为知识改变命运。陈先生在日本参与生产过程改进十多年,也是精益管理大师。多次参与日本生产工艺改进的陈先生将给我一个隆重的介绍。他也是精益管理大师。十多年来,他一直是我公司改善生活的大师,成功推动了多家企业精益生产体系的建设和实施,取得了显著成效,系统掌握了企业生产经营管理、实用工具和方法,对日本现场管理有着深刻而独特的见解,擅长6S生产现场管理、精益生产模式、工厂制造过程、质量保证、零缺陷管理、成本控制、交货期管理、TPM设备管理培训、指导和咨询等,同时,他还是精益生产实践的高级顾问专家、国家高级企业培训师、,高级工程师、IE改进专家、生产运营管理高级顾问,特聘国内多家知名企业。曾为珠海兄弟实业有限公司、青岛奥格集团、广州铁路集团、白云山制药等多家企业服务。我不会逐一介绍你。我很幸运有这么一位优秀的讲师为我们传播知识,给自己掌声。
7. 互动:
我们说只有快乐的团队才是最有效的团队,只有快乐的团队才是最有竞争力的团队,只有快乐的团队才是最有影响力的团队。接下来,为了让我们有充分的精神状态和学习热情,让我们庞大的团队充满激情和幸福,创造未来,请XX公司的所有家庭起立xxxx(可以适当安排舞蹈或其他活动)
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